32 uur contract maar minder ingeroosterd
Hierbij mijn volgende vraag ik werk in een supermarkt heb contract voor 32 uur. Nu wordt ik steeds voor minder ingeroosterd en heb dit al twee keer doorgegeven dat er alleen maar minuren bijkomen. Mag...
View ArticleIs mijn contractverlenging wel geldig?
Mijn huidige contract loopt van 2 december 2014 tot 1 augustus 2016. In april hoorde ik dat mijn werkgever mij een verlenging wilde geven van 1 augustus tot 1 december 2016. Omdat ik dan met 1 dag...
View ArticleZorgverlof
Hierbij mijn volgende vraag ik ben werkzaam in supermarkt binnenkort wordt mijn moeder geopereerd heb verder geen familie in de buurt. Heb ik recht op[Gesteld in rubriek Arbeidsrecht-Gelderland]Via:...
View ArticleVanaf welke datum loonkorting toepassen?
Op 14 en 15 september 2015 heb ik mij ziekgemeld. Vanaf 16 september 2015 stond ik weer geheel beter gemeld. Vervolgens ben ik vanaf 1 oktober 2015 deels ziekgemeld en momenteel zit ik in mijn 2e...
View ArticleGevarengeld hoogspanningsmast
Kom ik in aanmerking voor gevarengeld als ik werk aan antennes in een[Gesteld in rubriek Arbeidsrecht-Gelderland]Via: Gratis Adviseurs
View ArticleWerken met zwavelzuur zonder beschermde kleren
Hoveniers cao, kan ik hiervoor extra geld krijgen.(vloeibare zwavelzuur) ik hang er 2 x p dag boven[Gesteld in rubriek Arbeidsrecht-Gelderland]Via: Gratis Adviseurs
View Articlemag de werkweek zomaar verlengd worden?
Om overwerk niet te hoeven uitbetalen wordt de werkweek in 4 zomermaanden verplicht verlengd tot 45 uur ( was 40 ), in de wintermaanden naar 35 uur ter compensatie. Extra (over)uren worden tijd voor...
View Articleovereenkomst handelsagent geldig?
Mijn bedrijf (eenmanszaak) verkoopt online producten aan zorgverleners en bedrijven zoals opticiens etc. Nu heb ik een vertegenwoordiger benaderd waarmee ik ging samenwerken. De overeenkomst heb ik...
View Articleverplicht verlofuren inleveren voor winstuitkering
Klein bedrijf is overgenomen door veel groter bedrijf. Er is gekozen voor harmonisatie van arbeidsvoorwaarde. Alle afspraken van klein bedrijf vervallen, cao groot bedrijf wordt gevolgd. Voordelen die...
View Articleverplicht verlofuren inleveren voor winstuitkering
Klein bedrijf is overgenomen door veel groter bedrijf. Er is gekozen voor harmonisatie van arbeidsvoorwaarde. Alle afspraken van klein bedrijf vervallen, cao groot bedrijf wordt gevolgd. Voordelen die...
View ArticleWat zijn mijn rechten bij bedrijfsverhuizing
Goedemiddag, In juli van dit jaar heeft het bedrijf waar ik werkzaam ben (locatie A) een ander bedrijf overgenomen met een eigen locatie (B ). Half november hebben wij tijdens een personeelsoverleg te...
View ArticleMag een werkgever mij een gedwongen demotie geven?
Ik ben sinds 18-9-2017 teamleider crossdock bij een transportbedrijf via een payrollbedrijf. Vorige week kreeg ik op kantoor te horen dat ik geen goede teamleider was en dus terug gezet wordt naar de...
View ArticleBetreft verschoven diensten
Betreft: CAO gehandicaptenzorg. Bij verschoven diensten gelden andere ORT-tarieven. Een verschoven dienst heb je wanneer je binnen 48 uur van de dienstvraag de dienst gaat werken omdat er een gat is...
View Articlevalt een assesment contractueel onder studiekosten
Voor een mogelijk nieuwe functie is er een assesment ingepland, en zou dit terugbetaald moeten worden als ik binnen bepaalde tijd ontslag zou[Gesteld in rubriek Arbeidsrecht-Gelderland]Via: Gratis...
View Articlekunnen jullie zeggen hoeveel dagen verlof ik krijg
mijn moeder is doordeweeks gestorven en op een zaterdag begraven werk in de installatie[Gesteld in rubriek Arbeidsrecht-Gelderland]Via: Gratis Adviseurs
View Article
